在经济全球化的今天,知识产权(IP)已成为企业核心竞争力之一。尤其是科技、设计、品牌、文化等行业的外资企业,若要在新加坡站稳脚跟,首先要做的,不是开门营业,而是保护好自己的知识产权。
新加坡拥有完善的知识产权法律体系、独立公正的司法制度及高效的行政服务,是全球公认的知识产权保护“优等生”。以下我们为中国投资人梳理在新加坡投资经营过程中,最需要了解的知识产权法律制度。
一、新加坡知识产权保护的法律基础
新加坡对知识产权的保护覆盖面广泛,主要包括以下五类:
类型保护对象适用法律
商标(Trademark) 品牌名称、LOGO、口号等 《商标法》
专利(Patent) 技术发明、创新方案 《专利法》
著作权(Copyright) 文字、音乐、美术、软件等作品 《版权法》
外观设计(Design) 产品外观的形状、图案等 《注册外观设计法》
商业秘密/机密信息 未公开的技术、数据、配方等 由合同与普通法保护
新加坡是《世界知识产权组织公约》和多个国际协议成员国,如《巴黎公约》《马德里协定》《专利合作条约》等,在全球范围内保护知识产权的法律地位非常稳固。
二、外资企业在新加坡常见的知识产权需求
外资企业通常在以下方面涉及知识产权申请和管理:
1. 注册公司商标
•推荐尽早注册中英文品牌名及LOGO;
•可申请文字、图形、组合商标;
•注册有效期为 10年,可续展;
•商标注册采用“先申请优先”原则,谁先申请谁拥有权利;
•支持通过马德里体系实现多个国家同步注册。
2. 申请技术专利
•新加坡专利注册采用“首创申请制度”,建议技术研发成果及时申请专利;
•保护期最长 20年;
•可申请本地专利或通过专利合作条约(PCT)申请国际专利;
•企业可获得政府资助和税务优惠(如IP开发费用抵税)。
3. 保护软件和著作权作品
•版权自动生效,无需注册;
•适用于原创内容如:程序代码、网站、广告文案、设计稿等;
•建议保留创作记录(如时间戳、文件保存证据)以备将来维权使用;
•可在作品上标注“© + 作者名 + 年份”,如:“© ABC Tech Pte Ltd 2025”。
4. 管理商业秘密与机密信息
比如配方、客户数据库、算法等;
虽不登记注册,但可通过:
保密协议(NDA)
雇佣合同的知识产权归属条款
商业机密保护制度
若员工泄密,雇主可提起民事诉讼,甚至刑事起诉。
三、外资企业应如何有效管理知识产权?
建议企业应建立一整套IP管理策略
1.设立知识产权登记和管理档案;
2.在产品和包装上标明注册商标或版权信息;
3.在员工与供应商合同中加入知识产权归属与保密条款;
4.定期监测市场和网络,防止侵权行为;
5.出现侵权行为及时发出律师函或通过知识产权局投诉渠道维权。
四、遇到侵权怎么办?
在新加坡,知识产权侵权可以通过以下方式维权:
行政投诉可向新加坡知识产权局(IPOS)投诉侵权商标注册等行为
民事诉讼通过法院起诉,要求停止侵权、赔偿损失等
刑事举报涉及假冒商品或有组织犯罪,可提请执法机关处理
新加坡法院在知识产权领域判决相对高效、赔偿金额合理、保护态度积极。尤其在重大侵权案件中,有望得到快速临时禁令(Injunction)以紧急止损。
五、律师提示:常见误区与风险点
常见误区
只注册中文品牌应同时注册英文名称与LOGO,防止“搭便车”行为
没有做国际注册可通过“马德里体系”或“PCT”一次注册多个国家,节省成本
作品版权没有书面转让建议员工/合作方签署“著作权归属协议”以明确产权
以为商业秘密不需管理应配合合同条款和内控制度来强化机密信息保护
六、结语:知识产权,是外资企业在新加坡的第一道防线
在新加坡设立企业容易,但要想在竞争中立于不败之地,必须从一开始就重视知识产权管理与保护。品牌、技术、内容、配方……每一项成果,都是企业未来的市场壁垒与商业价值。
编者按:我国自改革开放、特别是加入世界贸易组织以来,中国的经济愈来愈融入世界经济体系。随着经济实力日益增强,大量的中国企业已经或即将“走出去”,拓展全球商业机会。毋庸讳言,中国是经济全球化的最大受益之一,考虑到中国经济的巨大体量,伴随着中国经济突飞猛进的发展,与其他国家、主要是欧美发达国家产生各种各样的矛盾、冲突是不可避免的。特别是2018年以来,中美两国间的贸易摩擦不断升级,美国对中国商品加征高额关税,中国外贸企业面临非常严峻的挑战。为规避关税壁垒并优化全球布局,大量的出口企业不得不将产能转移到海外。为中国企业境外投资、全球布局“保驾护航”,既是中国律师的历史机会,同时也是中国律师的社会职责。
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