随着越来越多的外国企业在墨西哥设厂、设点或开拓市场，将外籍高管或技术人员外派到墨西哥工作已经成为常见安排。但很多投资人或HR并不清楚：在墨西哥工作要申请什么签证？怎么合法居留？流程复杂吗？作为法律顾问，我们经常协助企业处理外派员工在墨工作的合法身份问题。下面我们就以简单明了的方式，帮您了解外资企业常见的工作签证与居留许可申请流程与要求。
一、在墨西哥工作的外国人，需要申请什么签证？
在墨西哥，外国人想要合法工作并长期居留，必须申请“临时居留许可附带工作权”（Residente Temporal con permiso para trabajar）。
这个许可相当于“工作签证+临时居留”的合一版本，最常用于外派人员。
二、谁需要申请？
以下人员都需要申请：
外国企业派驻的高管、技术顾问、工程师；
总部人员临时驻墨进行项目管理或质量控制；
与墨西哥分公司签订雇佣合同的外籍员工。
短期商务访问（少于180天、不实际工作）的人员，只需要申请商务访问签证（Visa de visitante），不涉及工作权利。
三、申请前提：公司需先注册为“外国人雇主”
外资企业想合法聘用外国员工，必须先在墨西哥国家移民局（INM）注册为“外国人雇主”（Patrón Extranjero）。
这是签证流程的第一步，由墨西哥公司提出申请。提交的主要材料包括：
公司章程、营业执照、税号（RFC）；
法定代表人身份证明；
公司地址证明和最近的水电账单。
办理时间一般为 10–20个工作日，通过后，企业就可以发起为外籍员工申请居留许可的程序。
四、外派员工申请流程简明版
申请一般分为两大阶段：第一阶段在墨西哥、第二阶段在外国员工本国的墨西哥领馆。
第一阶段：墨西哥公司向移民局提交工作邀请申请
由墨西哥公司作为雇主提交“工作邀请”，获得一份称为\\NUT号码（Número Único de Trámite）\\的授权许可。
主要材料：
墨西哥公司的注册资料；
外籍员工的护照信息、职位说明；
拟定的雇佣合同或职务派遣信。
时间：约 2–3 周。
第二阶段：外籍员工在本国墨西哥领事馆申请签证
拿到NUT号码后，外籍员工需前往其所在国家的墨西哥领事馆预约面试，并申请正式签证贴纸。
提交材料：
有效护照；
NUT号码证明信；
公司邀请函；
签证申请表和照片。
时间：通常为5–10个工作日。
签证贴纸有效期为30天，用于入境墨西哥。
第三阶段：入境墨西哥后换发正式居留卡
入境墨西哥后，申请人需在30天内前往移民局办理临时居留卡（Tarjeta de Residente Temporal），该卡有效期为1年，可续签最多4年。
五、工作许可的有效期与续签
|
居留类型 |
有效期 |
是否可续签 |
是否可申请永久居留 |
|
临时居留（含工作权） |
1年（首次） |
可续签至最多4年 |
是，满4年后可申请永久居留（Residente Permanente） |
六、常见问题 Q\&A
1. 可否带家属一同前往？
可以。配偶与未成年子女可作为“家属居留”（Residente Temporal por vínculo familiar）一同申请居留卡，但配偶如欲工作，需单独申请工作许可。
2. 可否在墨西哥本地直接换身份？
首次签证必须在申请人本国的墨西哥领事馆办理，不能在墨境内直接转为工作居留（除非已有其他合法身份）。
3. 如果外派时间不到180天怎么办？
如不涉及在墨领取工资或与墨方直接签约，可考虑申请“短期商务访问签证”或免签入境（适用于部分国家）。
七、律师建议
为了避免因签证问题耽误项目启动或人员入境，建议企业：
1. 提前2–3个月开始准备签证材料与申请流程；
2. 明确外籍员工的岗位性质、工作期限、雇佣关系；
3. 办理签证时保持雇主注册、合同文件等与移民局标准一致；
4. 入境墨西哥后务必按时办理居留卡，否则视为非法停留；
5. 如计划长期派驻，考虑在满4年后申请“永久居留卡”，免续签。
结语
墨西哥对外籍人才的工作和居留制度相对清晰透明，但流程上涉及多个阶段，尤其需要雇主和员工双方协调配合。通过合理的规划与专业协助，外资企业可以确保外派员工顺利合法地在墨西哥工作与生活。
编者按：我国自改革开放、特别是加入世界贸易组织以来，中国的经济愈来愈融入世界经济体系。随着经济实力日益增强，大量的中国企业已经或即将“走出去”，拓展全球商业机会。毋庸讳言，中国是经济全球化的最大受益之一，考虑到中国经济的巨大体量，伴随着中国经济突飞猛进的发展，与其他国家、主要是欧美发达国家产生各种各样的矛盾、冲突是不可避免的。特别是2018年以来，中美两国间的贸易摩擦不断升级，美国对中国商品加征高额关税，中国外贸企业面临非常严峻的挑战。为规避关税壁垒并优化全球布局，大量的出口企业不得不将产能转移到海外。为中国企业境外投资、全球布局“保驾护航”，既是中国律师的历史机会，同时也是中国律师的社会职责。
本《墨西哥投资法律指南》编辑、发布一系列关于墨西哥的法律体系、外资政策、劳动用工、税务会计、知识产权、环境保护、进出口（外汇）管制、工作签证等投资环境相关的文章，谨供有意“走出去”的企业参考。本文不构成任何投资或法律意见、建议。本文借助ChatGPT、Grok等人工智能搜集整理相关最新数据、信息，部分内容尚未经专业、严谨尽职调查予以确认。
|
